- Titre Ier : Dispositions générales (Articles 1 à 2)
- Titre Ier bis : Dispositions propres au contrat de projet (Articles 2-1 à 2-12)
- Titre II : Modalités de recrutement (Articles 3 à 9)
- Titre III : Congé annuel, congé pour formation syndicale, pour formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse, congés pour formation professionnelle et congé de représentation (Articles 10 à 11)
- Titre III : Congé annuel, congé pour formation syndicale, pour formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse et pour formation professionnelle.
- Titre IV : Temps partiel pour raison thérapeutique et congés pour raison de santé (Articles 11-1 à 18)
- Titre V : Congés non rémunérés pour raisons familiales ou personnelles (Articles 19 à 24)
- Titre VI : Absences résultant d'une obligation légale.
- Titre VI : Absences résultant d'une obligation légale et des activités dans une réserve (Articles 25 à 26)
- Titre VII : Condition d'ouverture des droits soumis à condition d'ancienneté (Articles 27 à 31-1)
- Titre VIII : Condition de réemploi (Articles 32 à 33)
- Titre VIII bis : Mobilité (Articles 33-1 à 33-3)
- Titre IX : Travail à temps partiel (Articles 34 à 42)
- Titre IX bis : Cessation progressive d'activité.
- Titre IX ter : Cessation totale d'activité.
- Titre X : Suspension et discipline (Articles 43 à 44)
- Titre X : Discipline.
- Titre XI : Fin du contrat - Licenciement - Mesures d'accompagnement des agents en contrat à durée indéterminée en cas de restructuration d'un service de l'Etat ou de l'un de ses établissements publics (Articles 44-1 à 50)
- Chapitre Ier : Fin du contrat (Articles 45 à 45-1-1)
- Chapitre II : Licenciement (Articles 45-2 à 49)
- Chapitre III : Rupture conventionnelle (Articles 49-1 à 49-9)
- Chapitre IV : Mesures d'accompagnement des agents en contrat à durée indéterminée en cas de restructuration d'un service de l'État ou de l'un de ses établissements publics (Article 50)
- Titre XII : Indemnité de licenciement (Articles 51 à 56)
- Titre XIII : Dispositions diverses (Articles 56-1 à 58)
Article 32
Version en vigueur depuis le 27 avril 2022
A l'issue du congé de formation professionnelle prévu à l'article 11 et des congés prévus au titre IV, aux articles 19 ter, 20, 20 bis, 20 ter, 21, 22, 23 et à l'article 26, les agents qui remplissent toujours les conditions requises sont réemployés sur leur emploi ou occupation précédente dans la mesure permise par le service. Dans le cas contraire, ils disposent d'une priorité pour être réemployés sur un emploi ou occupation similaire assorti d'une rémunération équivalente.
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