Arrêté du 14 octobre 2021 autorisant l'ouverture d'un recrutement sans concours d'agents techniques des finances publiques au titre de l'année 2021

NOR : ECOE2130577A
ELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2021/10/14/ECOE2130577A/jo/texte
JORF n°0246 du 21 octobre 2021
Texte n° 14

Version initiale


  • Par arrêté du ministre de l'économie, des finances et de la relance en date du 14 octobre 2021, est autorisée, au titre de l'année 2021, l'ouverture d'un recrutement sans concours d'agents techniques des finances publiques dans les services déconcentrés de la direction générale des finances publiques.
    Le nombre total des places offertes à ce recrutement est fixé à 20. La date d'ouverture des inscriptions est fixée au 26 octobre 2021. La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 26 novembre 2021.
    En outre, 2 postes sont offerts aux bénéficiaires du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre.
    A défaut de candidat qualifié inscrit sur la liste d'aptitude établie par le ministre chargé de la défense en application des dispositions du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre pour exercer les fonctions d'agent technique des finances publiques, le ou les emplois vacants ne peuvent être pourvus qu'en satisfaisant aux priorités définies à l'article L. 242-7 du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre et selon la procédure définie aux articles R. 242-17 et suivants du même code.
    A défaut de candidat qualifié pour exercer les fonctions d'agent technique des finances publiques ou en cas de refus du candidat, le ou les emplois non pourvus dans les conditions définies à l'article L. 242-7 s'ajoute(nt) aux emplois à pourvoir au titre du recrutement suivant dans les conditions définies à l'article R. 242-21.
    Des avis de recrutement ultérieurs, pris pour chaque département d'accueil, indiqueront le nombre des postes à pourvoir, le contenu précis du dossier de candidature à établir, les coordonnées du responsable auquel doit être adressé le dossier de candidature et les conditions dans lesquelles les candidats préalablement sélectionnés sont convoqués à un entretien. Ces avis de recrutement seront affichés 1 mois au moins avant la date limite de dépôt des candidatures.

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