Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 - Textes Salaires - Salaires Employés Avenant n° 61 du 8 juillet 1987

 
    • (non en vigueur)

      Abrogé

      Article 1er
      Salaires minimaux professionnels garantis

      A compter du 1er septembre 1987, le barème des salaires minimaux professionnels, garantis en vigueur depuis le 1er février 1987, est remplacé par le nouveau barème joint au présent avenant.
      (1) Dispositions étendues sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum de croissance.
    • (non en vigueur)

      Abrogé


      GROUPE : 1

      COEFFICIENT : 100

      PERSONNEL OUVRIER MENSUALISE

      A l'embauche : 4.512 F.

      Après 3 ans d'ancienneté : 4.647 F.

      Après 6 ans d'ancienneté : 4.783 F.

      Après 9 ans d'ancienneté : 4.918 F.

      Après 12 ans d'ancienneté : 5.053 F.

      Après 15 ans d'ancienneté : 5.189 F.


      GROUPE : 2

      COEFFICIENT : 105

      PERSONNEL OUVRIER MENSUALISE

      A l'embauche : 4.541 F.

      Après 3 ans d'ancienneté : 4.677 F.

      Après 6 ans d'ancienneté : 4.813 F.

      Après 9 ans d'ancienneté : 4.950 F.

      Après 12 ans d'ancienneté : 5.086 F.

      Après 15 ans d'ancienneté : 5.222 F.


      GROUPE : 3

      COEFFICIENT : 110

      PERSONNEL OUVRIER MENSUALISE

      A l'embauche : 4.572 F.

      Après 3 ans d'ancienneté : 4.709 F.

      Après 6 ans d'ancienneté : 4.846 F.

      Après 9 ans d'ancienneté : 4.983 F.

      Après 12 ans d'ancienneté : 5.121 F.

      Après 15 ans d'ancienneté : 5.258 F.


      GROUPE : 4

      COEFFICIENT : 115

      PERSONNEL OUVRIER MENSUALISE

      A l'embauche : 4.600 F.

      Après 3 ans d'ancienneté : 4.738 F.

      Après 6 ans d'ancienneté : 4.876 F.

      Après 9 ans d'ancienneté : 5.014 F.

      Après 12 ans d'ancienneté : 5.152 F.

      Après 15 ans d'ancienneté : 5.290 F.


      GROUPE : 5

      COEFFICIENT : 120

      PERSONNEL OUVRIER MENSUALISE

      A l'embauche : 4.629 F.

      Après 3 ans d'ancienneté : 4.768 F.

      Après 6 ans d'ancienneté : 4.907 F.

      Après 9 ans d'ancienneté : 5.046 F.

      Après 12 ans d'ancienneté : 5.184 F.

      Après 15 ans d'ancienneté : 5.323 F.


      GROUPE : 6

      COEFFICIENT : 125

      PERSONNEL OUVRIER MENSUALISE

      A l'embauche : 4.659 F.

      Après 3 ans d'ancienneté : 4.799 F.

      Après 6 ans d'ancienneté : 4.939 F.

      Après 9 ans d'ancienneté : 5.078 F.

      Après 12 ans d'ancienneté : 5.218 F.

      Après 15 ans d'ancienneté : 5.358 F.


      GROUPE : 7

      COEFFICIENT : 132,5

      PERSONNEL OUVRIER MENSUALISE

      A l'embauche : 4.704 F.

      Après 3 ans d'ancienneté : 4.845 F.

      Après 6 ans d'ancienneté : 4.986 F.

      Après 9 ans d'ancienneté : 5.127 F.

      Après 12 ans d'ancienneté : 5.268 F.

      Après 15 ans d'ancienneté : 5.410 F.


      GROUPE : 8

      COEFFICIENT : 140

      PERSONNEL OUVRIER MENSUALISE

      A l'embauche : 4.747 F.

      Après 3 ans d'ancienneté : 4.889 F.

      Après 6 ans d'ancienneté : 5.032 F.

      Après 9 ans d'ancienneté : 5.174 F.

      Après 12 ans d'ancienneté : 5.317 F.

      Après 15 ans d'ancienneté : 5.459 F.


      GROUPE : 9

      COEFFICIENT : 148,5

      PERSONNEL OUVRIER MENSUALISE

      A l'embauche : 5.035 F.

      Après 3 ans d'ancienneté : 5.186 F.

      Après 6 ans d'ancienneté : 5.337 F.

      Après 9 ans d'ancienneté : 5.488 F.

      Après 12 ans d'ancienneté : 5.639 F.

      Après 15 ans d'ancienneté : 5.790 F.


      Toute rémunération inférieure au S.M.I.C. en vigueur est automatiquement remplacée par celui-ci.

      Les indemnités complémentaires pour langues étrangères qui, en application de l'article 5 de la convention s'ajoutent aux salaires garantis résultant de l'application du tableau ci-dessus, sont fixées comme suit :

      - sténodactylographe et sténotypiste : 111 F.

      - traducteur : 443 F.

      - traducteur et rédacteur : 665 F.
      Etendu sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum de croissance.
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