Code du travail
ChronoLégi
ou du
Version en vigueur au 17 janvier 2022
  • A défaut de convention ou d'accord conclu en application de l'article L. 3142-65, les dispositions suivantes sont applicables :

    1° La durée totale maximale du congé est de neuf jours ouvrables par an ;

    2° Le délai dans lequel le salarié adresse sa demande de congé à l'employeur et les règles selon lesquelles est déterminé, par établissement, le nombre maximal de salariés susceptibles de bénéficier du congé au cours d'une année sont fixés par décret.

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