Code du travail

Version en vigueur au 01 janvier 2015

  • La convention ou l'accord est conclu pour une durée déterminée ou indéterminée.

    Sauf stipulations contraires, la convention ou l'accord à durée déterminée arrivant à expiration continue à produire ses effets comme une convention ou un accord à durée indéterminée.

    Quand la convention ou l'accord est conclu pour une durée déterminée, celle-ci ne peut être supérieure à cinq ans.

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