Code du travail

Version en vigueur du 23 novembre 1973 au 24 juillet 1987

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Article L117-1

Version en vigueur du 23 novembre 1973 au 24 juillet 1987

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s'engage, outre le versement d'un salaire dans les conditions prévues par le présent titre, à assurer une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie dans l'entreprise et pour partie dans un centre de formation d'apprentis, à un jeune travailleur qui s'oblige, en retour, à travailler pour cet employeur pendant la durée du contrat.


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